• <kbd id="cwwqo"></kbd>
    您當前的位置:首頁百科行業正文

    北京奧運需4000專業人才&nbsp;京城大學爭開體育產業課

    放大字體  縮小字體 發布日期:2020-10-24 瀏覽次數:23

    是足球界的“超級風暴”,在足球界掀起了一場革命。原因在于足球和整個體育產業如何進行市場化運作?同時,F1賽事在上海和NBA中國運動會的進入,為中國體育產業化提供了一個經典案例。這些都說明中國有體育產業化的市場,但缺乏能夠實現體育產業化的人才。上周五,北京大學首期體育產業管理高級培訓班正式開學。在此之前,清華大學和悉尼科技大學聯合舉辦了“體育管理碩士”項目,北京體育大學和中國青年高級人才培養中心舉辦了體育管理專業在職研究生班,北京體育大學和俄亥俄大學聯合推出的體育管理碩士項目(MSA)也反映了國內體育領域對體育管理人才的迫切需求。


    我國體育產業目前正處于產業轉型的重要歷史時期。體育產業已成為年產值超過2000億元的新興產業。但是,與體育產業的快速發展相比,我國體育產業的人才建設還相對落后。職業經理人缺乏國際化、現代化的管理經驗,不熟悉國際體育產業的運作模式,嚴重制約了我國體育產業的發展。國家體育總局體育學會重點研究基地副主任鄭海龍告訴記者,歐美發達國家體育產業占GDP比重很大。然而,我國體育產業仍然處于弱勢地位。其中,只有幾百人懂得如何經營體育產業,不能滿足體育產業發展的需要。從國外舉辦奧運會的實際情況來看,舉辦2008年奧運會至少需要4000名專業人才。北京體育大學管理學院院長秦春林認為,目前,我國競技體育人才層出不窮,并日益決定了他們在國際體育舞臺上的強勢地位。然而,一些人的觀念還存在誤區:運動員和教練員的水平是決定國家體育強盛與否的唯一依據。事實上,體育管理人才的水平和素質也是制約我國體育事業發展的重要因素。以高級管理人才為基礎的體育產業的經營與發展,不僅促進了競技體育水平的提高,而且促進了經濟的繁榮與發展。


    據估計,中國至少有1萬名體育管理專業人才。然而,直接參與世界最高水平體育賽事的管理、策劃和運營的高級管理人員的規范化、規范化、國際化、職業化卻十分匱乏。因此,加快體育產業人才培養迫在眉睫。業內人士指出,體育經理未來的薪酬很難計算。他們的工資主要與體育賽事、廣告收入、代理費等有關。由于季節、規模和融資來源的不同,競爭規模具有很大的靈活性和浮動性。據測算,在體育產業相對發達的大城市,體育MBA畢業生的平均年薪應高于普通商務MBA畢業生的平均年薪。


    來源:新京報網

    “如果發現本網站發布的資訊影響到您的版權,可以聯系本站!同時歡迎來本站投稿!

     
     
    国产高清亚洲精品视频 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 思思网